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攻坚堡垒更坚强——兴义市抓党建促脱贫攻坚宅男福利视频侧记

发布时间:2020-01-19 12:44   来源:黔西南日报   

  近年以来,兴义市全面贯彻宅男影院、省、州抓党建促脱贫攻坚决策部署,强化政治意识、攻坚意识、精准意识,充分发挥组织优势、凝聚组织力量,全力推进抓党建促脱贫攻坚责任落实、政策落实、宅男福利视频落实,为全市按时高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

  “三个优化”完善攻坚机制

  为加强对脱贫攻坚宅男福利视频的领导,兴义市在实践中不断总结完善脱贫攻坚宅男福利视频机制,压实攻坚责任,扣紧责任链条,形成攻坚合力。

  优化指挥调度宅男福利视频机制。成立1个战时议事机构(市扶贫开发领导小组);1个作战指挥部(市脱贫攻坚指挥部);5类执行机构(3个分指挥部、1个办公室及8个宅男福利视频组、17个宅男福利视频专班、27个督导组、27个乡镇指挥部),形成了“1+1+5”的指挥调度体系。同时,在各村(社区)成立了197个村级指挥所。乡镇指挥部利用微信群发布当日作战指令,对村级指挥所实行一日一调度,发现问题第一时间研判解决。村级指挥所执行“一日早晚两会”制度,初步形成了上下联动、职责明确、协调顺畅的指挥体系。

  优化责任落实机制。围绕宅男影院、省委、州委关于脱贫攻坚的重大决策部署,坚持按季度制定责任清单,将攻坚任务分解到相关部门和单位,并明确责任人、完成时限,由各宅男福利视频专班、考评问效组常态化开展督查,倒逼全市各单位部门严格按照时间节点抓好攻坚宅男福利视频的落实。2016年以来,在脱贫攻坚中问责处理38人。

  优化结对帮扶机制。采取党群部门帮弱村、经济部门帮穷村、政法部门帮乱村的方式,建立市直部门与贫困村的结对帮扶关系。同时,明确没有贫困村的黄草、桔山、坪东、下五屯、兴泰5个(街道)分别结对帮扶雄武、泥凼、洛万、敬南、白碗窑等乡镇。扎实开展“千企帮千村”精准扶贫行动,采取“一企帮一村、一企帮多村、多企帮一村”开展结对帮扶宅男福利视频。截至目前,全市共有35名副县级以上领导全覆盖联系帮扶82个贫困村,8349名国家机关、企事业单位干部职工全覆盖包保帮扶全市建档立卡贫困人口10624户46515人。共有105家社会组织(民营企业、商<协>会、民间公益组织)参与帮扶,帮扶村数110个,受帮扶贫困人数15704人(次),实施项目236个,投入资金9978.68万元。

  “三个结合”建强攻坚队伍

  坚持培养和使用相结合。坚持把好干部派下去,2016年至2019年7月,全市共分两个轮战批次,从市直各单位部门、国有企事业单位选派优秀党员干部到82个贫困村开展驻村帮扶宅男福利视频,其中担任第一书记的有213人(次),担任同步小康驻村干部的有733人(次)。在此期间共调整201人,其中第一书记49人,驻村干部152人。2019年7月,为确保全市剩余农村贫困人口在今年年底全部实现脱贫,市委决定加大攻坚力量,在全面加强对已有的82个贫困村444名同步小康驻村干部(含第一书记)管理的基础上,按照全覆盖和平均每村(社区)不少于4人在村开展宅男福利视频的要求,从全市国家机关、企事业单位中,共向全市197个村(社区)新增选派了915名驻村干部(含第一书记)。坚持把好干部选上来,2016年以来,该市共从脱贫攻坚一线选拔任用干部218名,从市直部门选拔45名优秀干部到乡镇任职。

  坚持严管和厚爱相结合。在严管方面,主要是采取“线上线下”同步管、“明查暗访”常态管、“市乡两级”联动管的方式,督促第一书记和驻村干部在岗在位、真蹲实驻、真帮实扶。同时,采取“六个评估”(群众评估、村两委评估、驻村宅男福利视频组评估、乡镇党委评估、帮扶单位评估、联系领导评估)办法,按季度对各村驻村干部作用发挥情况进行动态分析研判,对作用发挥不好、宅男福利视频推进不力、群众不满意的驻村干部,一律按程序进行调整处理,确保驻村干部个个过硬,想干事、能干事、干成事。今年以来,共有14名第一书记、52名驻村干部被调整,2名第一书记被全市通报批评。在厚爱方面,兴义市在严格落实上级明确匹配相关宅男福利视频经费的基础上,由市级财政统一按每村(社区)2—6万元标准,划拨给各村(社区)作为脱贫攻坚宅男福利视频专项经费,将驻村干部的交通食宿补助经费、人身意外伤害保险经费平均每年约200余万元全部纳入预算。同时,在干部培养使用和评先选优上向驻村干部倾斜,强化先进典型的示范带动作用。2016年以来,全市共有73名驻村干部被提拔重用,有1名第一书记、26名驻村干部、1个贫困村村干部考录进公务员队伍,有119名第一书记和驻村干部被省、州、市授予脱贫攻坚“优秀村第一书记”和“优秀共产党员”称号。对2018年度考核为“优秀”“称职(合格)”等次的市级选派的53名第一书记和驻村干部增发绩效奖金共42.8万元。

  坚持学习和实践相结合。将宅男影院、省、州、市关于打赢脱贫攻坚战的相关决策部署、“两不愁三保障”有关政策知识、农村基层组织建设“一任务两要点三清单”、易地扶贫搬迁“安置地一构架三清单”、易地扶贫搬迁安置“五个体系”建设等纳入集中培训内容,帮助一线干部统一思想、深化认识、坚定信心、增强本领。2016年以来,兴义市共组织开展各类培训班共139期,培训扶贫干部15275人(次)。结合14个500亩坝区建设、各村产业结构调整,组建“三农”服务团深入田间地头开展现场培训,帮助驻村干部系统掌握产业革命“八要素”要求,在产业结构调整中提升宣传发动群众、发展农村经济等方面的能力和水平。

  “四个到位”筑牢攻坚堡垒

  主题教育开展到位。把“不忘初心,牢记使命”主题教育作为加强村党支部自身建设,高质量打赢脱贫攻坚战的重大机遇,督促各村扎实抓好理论学习,全面检视存在问题,深入推进问题整改。通过“一查四保”“四逐四准”共查找和整改脱贫攻坚中的突出问题1700多个。

  推进支部标准化规范化建设到位。严格对照农村党支部标准化规范化建设任务清单,全面落实“三会一课”、贫困村两委联席会议、“四议两公开”和村务监督等宅男福利视频制度,切实抓好制度的规范化;按照“六个有”要求,完善活动场所、设施设备,推进活动场所规范化。2016年以来,共新修活动场所32个,改扩建8个。今年创建的106个村(社区)党组织已通过州委组织部验收。

  党员发展教育管理到位。落实党员发展规程,建立党员信息系统、成立外出务工流动党组织,切实抓好党员发展教育管理宅男福利视频。2016年以来,共发展村(社区)党员432名;培养储备村(社区)后备干部515名,实现村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任“一肩挑”44人,培养农村党员创业带富示范户101户,培训贫困村创业致富带头人600余人;因违纪违法被开除党籍的党员109名,因不参加组织生活、不履行党员义务被除名的农村党员24名,清退村(社区)存在刑事前科劣迹的两委干部19人。

  软弱涣散党组织排查整顿到位。坚持把排查整顿农村软弱涣散党组织同“四个起来”、脱贫攻坚争先锋活动等宅男福利视频相结合,切实解决党组织组织力不强、党员队伍作用发挥不明显等方面的突出问题,扎实推进基层党建生态工程,不断夯实脱贫攻坚战斗堡垒。2016年以来,共排查整顿农村软弱涣散党组织38个,各村党组织的组织力得到明显提升。

  责任编辑:高春春

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